Message de la direction


Sur cette page
Lettre de notre chef du développement durable de l’entreprise

Depuis nos débuts en tant qu’entreprise familiale en Nouvelle-Écosse en 1907, nous sommes fiers de servir les Canadiens et les Canadiennes et de croître aux côtés des communautés où nous sommes établis. Empire Company Limited demeure déterminée à offrir des produits de la plus haute qualité et une valeur exceptionnelle, en plus d’un engagement inébranlable en matière de pratiques commerciales durables, car les Canadiens et les Canadiennes méritent ce qu’il y a de mieux.
Aujourd’hui, être le meilleur détaillant au Canada signifie être aux côtés de nos clients, de nos équipes et de nos partenaires pour relever les défis mondiaux en constante évolution. Nous croyons qu’un système alimentaire solide et durable est essentiel à la résilience économique et à la sécurité alimentaire de notre pays. En tant que détaillant alimentaire fièrement canadien, nous sommes déterminés à renforcer les chaînes d’approvisionnement nationales, à investir dans les entreprises locales et à veiller à ce que les gens de partout au pays aient accès aux meilleurs produits locaux.
Le développement durable est au cœur de notre stratégie visant à offrir aux Canadiens et aux Canadiennes ce qu’il y a de mieux. Empire continue de mettre l’accent sur l’élimination du gaspillage alimentaire, le soutien aux banques alimentaires locales et le renforcement de l’écosystème alimentaire canadien. Nous faisons des progrès dans la mise en œuvre de notre Plan de lutte contre les changements climatiques, qui inclut notre objectif d’atteindre la carboneutralité d’ici 2040 pour les émissions de portée 1 et 2 en décarbonant nos activités et en utilisant l’énergie et d’autres ressources de façon durable. Nous contribuons à favoriser la santé physique et mentale partout au Canada en investissant dans les 900 communautés que nous servons, en offrant aux jeunes du soutien en santé mentale et en défendant d’autres causes significatives et importantes pour nous, notre clientèle et nos employés. Jouer un rôle de premier plan pour faire progresser le Code de conduite des épiceries au Canada témoigne de l’engagement d’Empire à adopter des pratiques équitables dans l’industrie et à toujours mieux servir les consommateurs.
Nous croyons toujours que le développement durable est bon pour les affaires et oriente notre stratégie de croissance. Au cours de la dernière année, nous avons fait des investissements stratégiques pour offrir plus de valeur à nos clients dans l’ensemble de nos bannières. Nous avons élargi Nos marques en mettant l’accent sur les produits grand format, multiculturels et axés sur la valeur afin de répondre aux besoins évolutifs des clients. Nous avons rendu notre réseau de transport plus efficace en améliorant nos systèmes de gestion du transport, en optimisant la fréquence des livraisons et en élargissant notre réseau de chaîne d’approvisionnement.
Notre entreprise est profondément interconnectée avec la force de nos communautés et de notre pays, aujourd’hui et demain. Les progrès d’Empire en tant qu’entreprise durable reflètent l’engagement de nos clients, la passion de nos équipes, la collaboration de nos partenaires fournisseurs et la confiance constante de nos investisseurs. Merci de travailler avec nous et de contribuer à bâtir un Canada plus fort et plus prospère.

Dans l’ensemble, nous faisons des progrès concrets et mesurables. Nous avons réduit les émissions combinées de portée 1 et 2 de 27 % depuis nos données de référence de 2019 et mené à terme plus de 500 projets de réduction du carbone. Nous avons dépassé notre objectif de récupération alimentaire en faisant don de 30 millions de repas par année dans le cadre de leur partenariat avec Deuxième Récolte. Pour la deuxième année consécutive, nous avons été reconnus comme le meilleur partenaire de récupération alimentaire au Canada. Nous avons procédé au retrait des cinq articles en plastique à usage unique interdits conformément à l’interdiction fédérale des plastiques à usage unique. Nous avons renouvelé nos stratégies en matière de diversité, d’équité et d’inclusion et de ressources humaines, notamment en renforçant notre engagement en faveur d’équipes et de communautés fortes et inclusives. Notre nouvel Énoncé d’engagement envers les peuples autochtones du Canada renforce notre engagement et fait progresser les efforts de réconciliation à l’échelle de l’entreprise. En mai dernier, nous avons publié notre premier rapport indépendant sur les risques liés au travail forcé et au travail des enfants dans notre chaîne d’approvisionnement, confirmant ainsi notre soutien aux droits de la personne. Comme toujours, notre plus grande priorité est d’offrir une valeur exceptionnelle à notre clientèle, ce qui implique de faire tout ce qui est en notre pouvoir pour que les prix des produits d’épicerie demeurent compétitifs.
Empire n’est pas la seule entreprise à s’engager dans cette voie. Pour offrir ce qu’il y a de mieux à la population canadienne, notre entreprise doit respecter les principes du développement durable, et pour ce faire, une collaboration est essentielle. Nous sommes reconnaissants envers ceux et celles qui se joignent à nous chaque jour dans cet effort, notamment les décideurs politiques, nos pairs de l’industrie, nos partenaires fournisseurs, nos équipes, notre clientèle et les membres de la communauté. Ensemble, nous faisons face à de grands défis mondiaux et à des risques liés aux changements climatiques, à la conjoncture économique et à l’instabilité géopolitique. Nous avons tous un rôle à jouer afin de bâtir un avenir meilleur et plus durable. Merci de vous mobiliser et de continuer à permettre à Empire d’évoluer dans un contexte dans lequel nous nous efforçons d’offrir le meilleur de nous-mêmes à la population canadienne.
- Joshua Goodman
- Chef du développement durable
- Empire Company Limited
- Juillet 2025
- Kristi Lalach
- Vice-présidente principale, services juridiques et développement durable
- Empire Company Limited
- Juillet 2024